兵庫県豊岡市・出石市にある介護施設で求人募集|ポポロの杜

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仕事内容について

主な仕事内容

  • 介護士

    介護士

    介護士の仕事は、利用者のケアを通じて、生活の質を向上させることにあります。

    日常生活の支援や健康管理、入浴や食事の介助、リハビリテーションのサポートなど幅広い業務を担当し、利用者との信頼関係を築くことが重要です。

    日々の小さな変化や成長を見守りながら、利用者様と共に歩むことができる喜びを感じられる仕事です。

  • 看護師

    看護師

    看護師の仕事は、利用者の健康を守り、支援するために不可欠な役割を果たします。

    日常的な医療の提供や、医師の指示に基づいた看護業務を行います。利用者に日々関わることにより、利用者の成長や喜びを共に分かち合うことがやりがいです。

  • ケアマネージャー

    ケアマネージャー

    ケアマネージャーは、利用者の適切な介護サービスを提供するための計画立案や調整を行う専門家です。

    利用者やその家族と連携し、利用者のニーズを尊重し、最適なケアプランを策定します。

    また、関連機関と調整し、利用者とその家族が安心して生活できるよう、支援や指導を行います。

ご希望の職種がございましたら、下記のボタンから求人情報をご確認ください。
他にもご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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一日の流れや業務内容

ポポロの杜でお仕事をする場合、一日の流れや業務内容をご紹介しております。
実際に働くイメージにご参考ください!

※仕事内容や時間は職種によって、多少は異なります。
あくまでイメージとしてご参考までにお願いいたします。

一日の流れ ~介護職~

  • 6:30
    起床

    介助の必要な方の更衣・洗面・食堂への誘導

  • 7:30
    朝食
    • 配膳、見守り
    • 食事介助
    • 服薬介助
  • 9:00
    各介助・清掃作業等
    • 食後の口腔ケア
    • 排泄介助
    • その他清掃作業
  • 12:00
    昼食
    • 配膳、見守り
    • 食事介助
    • 食事介助
  • 13:00
    各介助・清掃作業等
    • 食後の口腔ケア
    • 排泄介助
    • その他清掃作業
  • 15:00
    おやつ
    • 配膳、見守り
    • 食事介助
  • 16:00
    各介助・清掃作業等
    • 排泄介助
    • 業務続き
  • 18:00
    夕食
    • 配膳、見守り
    • 食事介助
    • 服薬介助
    • 食後の口腔ケア
    • 排泄介助
    • その他清掃作業
  • 19:30
    入床
    • 眠前薬服薬介助
    • 定時排泄介助(21時・0時・2時・5時)
    • 巡室

一日の流れ ~看護職~

  • 9:00
    出勤・朝礼・申し送り
    • 朝礼参加
    • 昨晩の申し送り確認
    • 業務内注意事項確認や処置内容情報共有
  • 9:30
    バイタルチェック
    • 入居者全員の血圧、体温、酸素飽和度測定
    • 褥瘡処置、敵便処置、時間薬配薬
  • 11:30
    記録作成
    • バイタル数値
    • 処置内容をPCに記録
  • 12:00
    配薬・食事介助
    • 糖尿病者の血糖値測定とインスリン注射の実施
    • 食前後薬の配薬と内服確認
    • バイタル数値、処置内容をPC記録
    • 要介護者の食事介助
  • 13:00
    休憩
  • 14:00
    受診対応

    各医療機関への受診対応(情報提供)

  • 15:00
    処方薬管理

    投薬BOX内確認、配薬準備

  • 16:00
    翌日準備
    • 翌日受診者情報提供作成
      (情報提供書・前回受診日からのバイタル一覧)
    • 介護職員(遅出)への引継ぎ、注意事項確認
  • 18:00
    夕食前処置・配薬
    • 糖尿病患者の血糖値測定とインスリン注射の実施
    • 食前後薬の配薬と内服確認
  • 18:15
    退勤

よくあるご質問

  • Q.

    研修制度などはありますか?

    A.

    スキルアップを目指す方必見の研修制度も充実しているのでご安心ください。

  • Q.

    長期休暇なども取得可能でしょうか?

    A.

    職員の出産休業・育児休業取得はもちろん、復帰率も100%です。
    女性でも活躍し続けられるよう、安心して働ける環境づくりを推進しています。